Bonjour Helin,
Tout d'abord, évite de te juger
Ta querelle est-elle dûe à un malaise, une ambiance désagréable?
Y a-t-il des problèmes dans l'entreprise dans laquelle tu travailles?
Y a-t-il des rumeurs qui circulent?
Des cancannages? de la délation? des coups bas?
Du mobbing? pour pousser les employés à partir d'eux-même?
Pour répondre à ta question: le pendu ça veut dire non, bon, en même temps, cela semble logique, la collègue avec laquelle tu t'es querellée s'est sûrement déchargée sur ces collègues proches, comme la plupart du temps dans ce cas là.
Si tu es dans ton bon droit, il n'y a rien à regretter, par contre, tu peux tenter une réconciliation
Faire le premier pas en lui présentant des excuses pour ton emportement, non des excuses pour le sujet de la querelle, parce qu'il y a eu un désaccord, mais des excuses pour la façon de le dire et si, malgré ta sincérité, elle refuse, alors, là, tu sais qu'il faut user d'une extrème prudence avec elle
Qu'en penses-tu?
l'arcane sans nom qui fauche un subordonné: y aurait-il du licenciement dans l'air?
Que ressens-tu par rapport à ton travail? et la personne avec qui tu t'es querellée? a-t-elle des convoitises?
Voilà, est-ce que cela t'aide un peu?
