il faudrait qu'il soit plus distant.
L'entreprise à des problèmes d'argent, et le/les dirigeants sont surtout préoccupés par ça, et ne sont pas diplomates.
Il faut qu'il observe discrètement et sagement la transition qui est en train de s'opérer dans l'entreprise.
Comme il sera plus observateur, il sera peut-être plus calme.
Il faut en même temps qu'il pense à sa propre transition, a faire autre chose, peut-être deux choses en même temps, l'ancienne et la nouvelle.
Il a de l'expérience et c'est peut-être un expert, il peut peut-être faire ce travail a son propre compte.
Il va devenir plus patient, ou il faut qu'il le devienne, si il veut pouvoir échanger avec les autres, (donner et recevoir)
Il pourrait peut-être très bien réussir, mais
- il n'ose pas déléguer
- prendre la parole
- donner aux autres et parler
dans cette entreprise
OU dans sa vie professionnelle en général il faut :
- qu'il travaille en équipe ou avec ses amis (construire ensemble) peut-être un ami lui a parler de monter quelque chose ?
- et avoir le courage de réaliser la vie professionnelle qu'il veut, il en a les capacités.
C'est maintenant un période d'immobilisme, mais pour être heureux et faire ce qu'il aime, il va peut-être devoir devenir son propre chef.
en francais...
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