Entretien rh

Un forum pour les visiteurs qui ne connaissent pas du tout la méthode Camoin. Un système automatique tirera les cartes à votre place. Vous pouvez poser une question afin d'avoir une lecture de Tarot. Les anciens élèves de l'École de Tarot Camoin tenteront d'y répondre . Soyez gentils! Revenez quelques temps plus tard pour donner un retour de votre tirage afin que les anciens élèves puiisent savoir à quel point leurs interprétations étaient correctes.

Re: Entretien rh

Postby optique » Mon Jan 07, 2019 7:48 am

Bonjour Tilivibonito,

oui il me semble que votre employeur a "lancé" un appel (Jugement au passé), actuellement, il essaie de faire tourner la roue (Roue de la Fortune), et la Lune pourrait évoquer "l'appel à deux personnes" (activité en partage ? En formation à effectuer ? Faire appel à un salarié déjà en place ou venant d'une autre agence?).
Il y a bien la notion de rechercher une solution, mais cela peut prendre du temps (le nombre caché en totalisant ces trois lames donne quand même le Pendu). Patience encore.
Bonne journée,
optique
 
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Mon Jan 07, 2019 9:24 am

J ai deux activités.
Celle avec mon employeur et ponctuellement de la formation professionnelle poir adultes.
Le tirage ne ferait il pas l amalgame?

Merci
tilivibonito
 
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Mon Jan 07, 2019 12:14 pm

J ajouterais qu une collegue sur le meme point de vente est en lice contre son gré mais toutefois intéressée difficile d y voir clair..... une autre collègue vient en renfort "definitif" auprès d elle.... (a priori ), on peut penser qu il s agisse bien de me remplacer à terme. Elle ne nécessite que peu de formations exerçant une fonction quasi equivalente à la mienne

Est ce la solution qui me parait la plus judicieuse d etre remplacé par cette collègue et preparée par mon employeur?

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Si tel est le cas, la fonction qui me serait proposée serait à haute responsabilité sur un poste à créer.

Le tarot pense t il que ce serait le cas sur ma mission future ?

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Encore merci
tilivibonito
 
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Sat Jan 12, 2019 7:43 pm

Bonjour,

Les evenements n arrivent pas dans le timing que j anticipais.


Le tarot me dit de patienter ?

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Ou bien une opportunité va t elle m etre proposée car il y en a ?

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Par avance merci
tilivibonito
 
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Re: Entretien rh

Postby optique » Sat Jan 12, 2019 8:52 pm

Bonsoir Tilivibonito,

Question 1 : patienter ? Oui, certes. Mais quelque chose me dérange un peu : la Force se dirige vers un écrit. Qu'est-ce que cela peut évoquer pour vous ? Qui est cette Force ? Le papier tenu par la Papesse reflète-t-il "une décision en interne" non encore rendue publique ? Ici, le Soleil est renversé.

Question 2 : je ne sais pas bien...
Sauf que l'Etoile (vous ?) est cernée par le Bateleur (valeur 1), la Roue de fortune (valeur 1, en réduction) et le Soleil (valeur 1, en réduction). Beaucoup de nouveauté (s) ? Le Soleil est cependant à l'endroit. Ce Soleil indique tout de même deux personnes (à égalité, de rang identique ?).

Dans les deux questions, le tirage commence par le Diable (qui est-ce ?).

Etes-vous sûr de rester seul en lice dans cette entreprise ?
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Sun Jan 13, 2019 8:13 am

Bonjour Optique

Merci de votre retour.

Tirage 1: oui le papier me parle car tout changement de fonction necessite un avenant assorti d une periode probatoire dans l exercice de la fonction.

Tirage 2. Oui nouveautés, annnee 1 en numerologie pour moi, nouvelles fonctions créés dans l entreprise que je convoitent. Je ne suis évidement pas le seul à vouloir évoluer sur ces fonctions toutefois ayant un coup d avance par rappport à mes collegues (déjà exercer cette fonction) , mais eux étant dans l entreprise depuis plusieurs années.

Une solution va t elle m être proposée ayant fait le tour du sujet qur mon poste actuel ?

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Merci
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Re: Entretien rh

Postby optique » Sun Jan 13, 2019 9:01 am

Bonjour Tilivibonito,

merci pour le retour.
Une question active me conviendra mieux que la formulation "passive" de la part de votre employeur.
Par ailleurs, si vous n'obtenez pas ce poste de manager, quelle solution de "repli" auriez-vous ?

Actuellement, le poste de manager n'est pas pourvu, si j'ai bien compris ? Et depuis quand ?
L'entreprise tourne bien quand même sans ce poste de manager ?
A vous lire
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Sun Jan 13, 2019 9:52 am

Je n ai pas encore anticipé de soution de repris souhaitant pleinement m investir dans cette entreprise. Pour le moment jefais yn peu le dos rond.

Le poste convoité n est pas pourvu depuis 4 mois, mon collegue est en arrêt et ne souhaite pas revenir.

Cela pose des problemes orcanisationnels evidents, le poste consiste en la gestion de 4 managers de point vente qui en ont plzin le dos qu avoir la double casquette à tour de role et n ont pas la competence sur les marchés spécialisés d une partie de leur clientèle, compétences exclusives du collegue en arrêt (a priori en recherche d un compromis de sortie sjr une rupture conventionnelle et financière ?)

Cela change t il votre interpretation.

Est ce que le tarot indique que c est sur ce poste vacant qu il me faut concentrer mes efforts ?

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Enfin, la lecture du dernier tirage du precedent post me fait penser via le monde à la notoriete reconnue sur l exercice de mon metier, la force mes compétences mon implication. Le mat avec ce chat qui s accroche (ma hierarchie actuelle ne cherche t elle pas à me retenir ? ) et qui souhaite s exiler vers d autres lieux. Puis l etoile, le but..

Merci
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Sun Jan 13, 2019 10:24 am

Et à la derniere question me positionner sur un poste de manager d experts, le collegue en place semble vouloir bifurquer sur d autres fonctions et l employeur egalement mais bon professionnel avec 35 ans de vecus dans l entreprise (une pointure comme on les apppelle :-).
Le poste est exerce en doublette avec un autre manager, avec une segmentation clientele differente entre les 2. Toutefois le poste correpond à etre l adjoint du second.
Actuellement des heurts forts entre les 2 managers destabilisent les collaborateurs et transpirent sur la clientéle.

Est ce vers ce type de poste que je dois concentrer mes efforts ?

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Merci
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Re: Entretien rh

Postby optique » Mon Jan 14, 2019 7:22 am

Bonjour Tilivibonito,

tirage complexe.... Réponse tout autant complexe.
Vu le contexte que vous précisez, le Diable et la Lune s'entrechoquent violemment!!!!

que je dois concentrer mes efforts ? Votre question parle de vous : devrez-vous vous comporter comme un bon diable (ruser ?) pour parvenir ... avec la Lune... à un poste très mitigé (du point de vue des conditions de travail, de la teneur de votre engagement, de la rémunération aussi - vous devriez coûter moins cher que votre collègue qui a 35 ans de métier - des subalternes que vous auriez à manager) ?

PS : savez-vous pour quel "motif" (ne rien dire de précis sur le Forum) réel votre collègue part (avec 35 ans de métier, je suppose qu'il aborde le statut de senior ? Coûte-t-il "trop cher" à votre entreprise qui lui ferait des conditions de travail "épouvantables" au point qu'il ait eu "l'envie" de la quitter ?

A vous lire
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Re: Entretien rh

Postby optique » Mon Jan 14, 2019 7:25 am

suite

La Justice (qui regarde la situation bien en face, ne se fait pas de film, ni ne rêve non plus) divise votre tirage en 2 parties.
Dans le passé :
L'Ermite (vous) regarde la Chariot renversé (votre avancement qui tarde et n'a pas encore eu lieu)


Au présent :
Le Mat (fin d'un cycle et début d'un nouveau cycle - encore vous) regarde l'Impératrice renversée (encore vous, et vos projets "culbutés", pas encore bien mûris ?) et la Maison-Dieu renversée (ce poste que vous envisagez ne vous apporterait pas vraiment la félicité à laquelle vous aspirez).

Ce tirage et la lecture que je peux vous en donner vous parlent-ils ?
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Mon Jan 14, 2019 12:10 pm

Oui ils répondent pleinement au question posées.

Concernant mon collegue la transformation et l arrivee sur son poste actuel l a totalement fait devisser et ne se retrouve plus. Arret et souhait de faire autrechose dans l entreprise ou ailleurs... idem pour l autre collegue.
Oui il faudra surement etre rusé et saisir les opportunités
Le climat dans sa generalité dans l entreprise est assez complexe et plus dur à vivre pour certains... mais c est le cas dans beaucoup d autres.
Pour ma part oui je couterai bien moins cher. Et sans doute que certains collaborateurs à manager...

Mon employeur va t il privilegier mon implication et competences plutot que l ancienneté de mes collegues ?

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C est en tous cas ce que prone la politique rh actuelle.
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Re: Entretien rh

Postby optique » Tue Jan 15, 2019 8:14 am

Bonjour Tilivibonito,

Pour ma part oui je couterai bien moins cher. Et sans doute que certains collaborateurs à manager...

Cette position vous mettrait un peu "en péril" face à des subordonnés mieux payés que vous. Situation sur laquelle réfléchir.

Je préfèrerais répondre à une question active de votre part, et non pas répondre à la double question "Mon employeur va t il privilégier mon implication et compétences plutôt que l ancienneté de mes collègues ?"
A vous lire
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Re: Entretien rh

Postby tilivibonito » Tue Jan 15, 2019 10:31 am

Bonjour Oprique et merci

Le tarot indique t il que mon employeur va me confier la mission espérée ?

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Ou bien va t il choisir un collègue à l ancienneté plus important?

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Merci
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Re: Entretien rh

Postby optique » Tue Jan 15, 2019 12:10 pm

Bonjour Tilivibonito,

mon employeur va me confier la mission espérée

Je reste sur une précédente lecture : Monde à l'envers (au passé, certes, mais quand même) avec un Amoureux en solution - vous étiez en "concurrence" avec plusieurs candidats ?
Beaucoup de lames sont sorties, mais n'ont pas (encore) trouvé leur solution. Je ne sais que répondre d'affirmatif...
Le Pape (la société) conseille à l'Impératrice (à l'envers) de ne pas nourrir de rêves. La Roue de la Fortune va tourner, bien sûr, mais n'étant pas suivie d'une carte solution, le conseil est d'attendre. Soit que l'entreprise a déjà fait son choix, mais ne souhaite pas le communiquer tout de suite ?

va t il choisir un collègue à l ancienneté plus important?

Dans les deux questions, apparaît La Force (je suppose qu'elle évoque l'entreprise ?).
Dans la 1ère question, elle pointe le Bateleur (vous ? Un nouveau travail ou des modalités nouvelles de votre actuelle fonction ? Un autre collègue encore plus jeune que vous ?). Je ne sais pas me prononcer.
Dans la 2ème question, la Force pointe le Chariot (qui pourrait évoquer que l'entreprise est victorieuse dans votre question ?), donc son choix ne se porterait pas sur votre candidature ?
Soyez quand même prudent dans la 2ème question : la SN s'achemine vers un Diable (et ses turpitudes).

Qu'en pensez-vous ?

Hors Tarot, n'auriez-vous pas envie de faire vraiment quelque chose de très nouveau ?
Du reste, vous aviez annoncé être en année personnelle 1.
Donc, en faisant vite, en mars 2019, vous serez en mois personnel 4 (par le 13 - année personnelle 1 colore le mois de mars 3 - ce qui correspond à une énergie 13, en réduction 4). En résumé, en mars 2019, il y aurait bien un gros changement (en bref, ce que l'on a, on le perd... Ce que l'on n'attendait pas, on l'obtient)... A méditer.
optique
 
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